3月7日，公司第二屆五次職工代表大會在會議中心召開，158名職工代表參加會議。大會預備會審議通過了補選和增補代表資格審查報告與會議議程。在莊嚴的國歌聲中，本次共商發(fā)展、凝聚共識的盛會正式開幕。
會議由公司黨委副書記、職工董事、紀委書記、工會主席孫建格主持。集團公司黨委書記、董事長張?zhí)炱缴W會指導，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理唐志強作公司行政工作報告，公司總會計師鄭西賓作公司財務(wù)工作報告，公司黨委書記、董事長董富強作工作部署和動員講話。大會表彰了2025年度各類先進集體和先進個人，并舉行了公司與分公司經(jīng)營管理責任狀簽訂儀式。集團機關(guān)工會主席張秋英列席會議。
唐志強在行政工作報告中，從十個方面詳細匯報了2025年度公司主要生產(chǎn)經(jīng)營指標及生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的完成情況，同時科學分析機遇與挑戰(zhàn)，對2026年重點工作作出系統(tǒng)部署。會議明確，一要強力開拓市場、深耕重點領(lǐng)域；二要夯實安全責任、提升管控效能；三要堅持“逢建必優(yōu)”、推進技術(shù)強企；四要推進業(yè)財協(xié)同，賦能價值創(chuàng)造；五要健全合規(guī)內(nèi)控體系，嚴守風險防線；六要擦亮四建品牌，提升公司美譽；七要深化改革創(chuàng)新，激發(fā)團隊活力。
鄭西賓在財務(wù)工作報告中，系統(tǒng)匯報了2025年度財務(wù)決算與管理工作，從經(jīng)營指標、資金管理、成本管控、風險防控、財務(wù)數(shù)智化、財稅統(tǒng)籌、人才隊伍七個方面明確2026年度財務(wù)工作重點。
公司黨委常委、副總經(jīng)理張新煜宣讀了公司《關(guān)于表彰2025年度先進單位、先進集體、勞動模范和先進工作者的決定》。與會領(lǐng)導向二分公司、三分公司、十三分公司、華中分公司四家先進單位，向先進項目部、先進部（科）室，以及呂滾才、張澤、劉立、池鵬澤、楊振遠五名勞動模范，和先進工作者代表頒獎，激勵全體職工學習先進、爭當先進。
張?zhí)炱綄具^去一年的發(fā)展成績給予充分肯定，對職工代表大會的召開表示祝賀，并對公司未來發(fā)展提出殷切期望，鼓勵全體職工凝心聚力、銳意進取，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
隨后，與會職工代表依次審議并表決通過了《公司行政工作報告》《公司財務(wù)工作報告》《公司職工代表大會實施細則（草案）》《公司安全專項工作報告（草案）》《公司2026年度職工培訓計劃（草案）》等重要文件。這些文件的通過，進一步完善了公司民主管理制度，明確了安全管理與人才培養(yǎng)的方向，為企業(yè)規(guī)范運營、持續(xù)發(fā)展提供了制度保障。公司主要領(lǐng)導與各單位黨政負責人分別簽訂了《2026年度經(jīng)營業(yè)績責任書》，層層壓實責任，明確目標任務(wù)，確保全年各項工作落地見效。
董富強結(jié)合公司當前發(fā)展形勢，對“十五五”期間及2026年工作提出五點意見：一是把準市場脈搏，積極推進市場開發(fā)結(jié)碩果；二是堅持效益優(yōu)先，提升發(fā)展質(zhì)量，增強核心競爭力；三是筑基凝魂，以人為本，促進公司可持續(xù)發(fā)展；四是聚焦提升核心競爭力和核心功能，強化科技驅(qū)動和價值提升，促進公司發(fā)展再上新臺階；五是加強黨的領(lǐng)導，筑牢組織根基，為“十五五”規(guī)劃目標實現(xiàn)提供堅強保證。
會議號召，“十五五”時期是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵階段，全體職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，上下同心、真抓實干，奮力將公司建設(shè)成為質(zhì)量更優(yōu)、效益更高、競爭力更強、影響力更大的現(xiàn)代化企業(yè)，為建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接“十五五”規(guī)劃良好開局。
大會圓滿完成各項議程，在國際歌中勝利閉幕。（李立敏）
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